Tutela del Lavoro e dei Pensionati

Ambiente. Iniziano i lavori per l'edificio più grande del mondo: 9 milioni di abitanti

Ambiente. Iniziano i lavori per l'edificio più grande del mondo: 9 milioni di abitanti

Sabato, 03 Dicembre 2022.
L'Arabia Saudita inizia i lavori di The Line, costruzione lunga 170 chilometri e alta 500 metri
Un uomo è stato licenziato perché non aveva voglia di bere una birra con i colleghi dopo il lavoro

Un uomo è stato licenziato perché non aveva voglia di bere una birra con i colleghi dopo il lavoro

Mercoledì, 30 Novembre 2022.
Un francese è stato licenziato perché "troppo noioso"
La Cassazione, Ministero Giustizia condannato a risarcire il dipendente danneggiato dal superlavoro

La Cassazione, Ministero Giustizia condannato a risarcire il dipendente danneggiato dal superlavoro

Lunedì, 28 Novembre 2022.
Accolta l’istanza di ristoro per l’infarto dovuto allo stress: per discolparsi l’impresa deve provare che il ritmo dell’attività era normale e adeguato
Non perde il posto il lavoratore che invia in ritardo il certificato medico

Non perde il posto il lavoratore che invia in ritardo il certificato medico

Venerdì, 11 Novembre 2022.
Nullo il licenziamento del dipendente che comunica dopo una settimana l’assenza per malattia
La Cassazione. Il "giro di vite" continua: basta il video per licenziare il furbetto del cartellino

La Cassazione. Il "giro di vite" continua: basta il video per licenziare il furbetto del cartellino

Venerdì, 04 Novembre 2022.
Sanzione espulsiva inflitta in base all’ordinanza del gip che dispone la misura cautelare: è fonte di cognizione delle emergenze istruttorie delle indagini penali, con i pedinamenti e i dati del badge
Dipendente trasferito più volte ad altri incarichi in maniera punitiva: “E’ mobbing”

Dipendente trasferito più volte ad altri incarichi in maniera punitiva: “E’ mobbing”

Venerdì, 28 Ottobre 2022.
Condannato un comune siciliano al risarcimento quando gli spostamenti continui mascherati da atti organizzativi non hanno giustificazione ed appaiono irrazionali in modo evidente
Assenze strategiche agganciate alle feste e ferie. Reintegrato e risarcito il lavoratore spesso assente per malattia a ridosso di ferie e festività

Assenze strategiche agganciate alle feste e ferie. Reintegrato e risarcito il lavoratore spesso assente per malattia a ridosso di ferie e festività

Martedì, 18 Ottobre 2022.
Ritorsivo il licenziamento per giusta causa del dipendente per «eccessiva morbilità», ma il datore può recedere per giustificato motivo se prova il grave inadempimento e l’irricevibilità della prestazione
Autista messaggia mentre guida, per Cassazione scatta licenziamento.

Autista messaggia mentre guida, per Cassazione scatta licenziamento.

Venerdì, 14 Ottobre 2022.
Licenziato l’autista che causa il tamponamento perché sta su WhatsApp. Respinto il ricorso del dipendente: violazione molto grave rispetto al ruolo
La Cassazione. Troppo lavoro ed esaurimento nervoso? L’Inail indennizza il lavoratore ansioso o depresso

La Cassazione. Troppo lavoro ed esaurimento nervoso? L’Inail indennizza il lavoratore ansioso o depresso

Martedì, 11 Ottobre 2022.
Coperta dall’assicuratore pubblico ogni forma di tecnopatia che è conseguenza di attività lavorativa, anche se non rientra fra le malattie o i rischi tabellati, ma risulta frutto dell’organizzazione d’impresa
La Cassazione, orientamento nuovo. I virus, e quindi anche il Covid, contratti sul luogo di lavoro sono malattie professionali coperte dall’Inail

La Cassazione, orientamento nuovo. I virus, e quindi anche il Covid, contratti sul luogo di lavoro sono malattie professionali coperte dall’Inail

Lunedì, 10 Ottobre 2022.
Riconosciuta la rilevanza pure ai virus di cui non è provato l’evento infettante
La Cassazione. Al mare in moto di grossa cilindrata mentre è in malattia, licenziato

La Cassazione. Al mare in moto di grossa cilindrata mentre è in malattia, licenziato

Sabato, 08 Ottobre 2022.
Sono leggerezze che possono pregiudicare la guarigione e dunque il rientro in ufficio
La Cassazione: licenziato il dipendente raccomandato

La Cassazione: licenziato il dipendente raccomandato

Sabato, 01 Ottobre 2022.
Nulla l’assunzione del lavoratore privo di requisiti per le mansioni da svolgere effettuato senza selezione pubblica: anche le partecipate dei Comuni devono garantire trasparenza nelle procedure
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