Mobbing/Stalking/Straining/Cyberstalking

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Mobbing: Quando il datore di lavoro deve risarcire il danno psico-fisico del dipendente per le ripetute vessazioni subite dai superiori o dai colleghi. Un'interessante ordinanza odierna della Cassazione fa il punto sul fenomeno che non smette mai di pervadere gli ambienti di lavoro. Devono essere dimostrati una serie di comportamenti di carattere persecutorio, in modo sistematico e prolungato nel tempo, la lesione della salute ed il nesso eziologico tra i primi e i danni subiti. Il caso di un dirigente medico dell'ASL Lecce che ha visto il rigetto del ricorso per l'assenza di allegazioni in merito all'intento persecutorio

14/09/2017 -
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Lotta al bullismo. Rischiano il carcere per stalking i bulli che perseguitano il compagno di classe costringendolo a cambiare scuola. I membri del branco dopo aggressioni fisiche e ripetute molestie causano nel compagno un perdurante stato ansia che dopo un'iniziale tentativo di ribellione, sopraffatto, lascia l'istituto. Censurato dalla Cassazione anche il «clima di connivenza e l'insipienza» anche di chi doveva vigilare e non l'ha fatto

08/06/2017 -
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Reato di "Stalking" per il marito troppo invadente che entra in mail privata e profilo Facebook dell'ex. Pesa il disturbo post-traumatico da stress diagnosticato dallo psicologo. Le intrusioni nella vita privata per controllare cosa fa dell'ex generano nella vittima uno stato di perdurante ansia tale da indurla a cambiare casa e utenze

24/05/2017 -
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"Stress lavorativo". In Giappone arriva la blacklist delle aziende che pretendono troppo dopo l'esplosione della piaga dei suicidi. Gogna mediatica istituzionale a tutela dei lavoratori

14/05/2017 -
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Regalare mazzo di fiori può essere stalking. Un uomo di settant'anni è stato condannato dal tribunale di Torino a dodici mesi di reclusione, con la condizionale.

14/09/2016 -
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Discorso choc dell'A.D. di Enel: "Bisogna ispirare paura nei dipendenti". Nel corso di una lezione alla Luiss, Francesco Starace ha illustrato come si guida un'azienda Lo Sportello dei diritti invoca le dimissioni

25/05/2016 -
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Mobbing. Dev'essere risarcito il dirigente se il datore gli fa mancare personale e mezzi. Liquidato il danno biologico al dirigente che subisce l'ostruzionismo dell'azienda.

15/09/2015 -
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Mobbing. Deve risarcire il lavoratore il datore che rimane inerte di fronte alle vessazioni imposte a una dipendente dal superiore gerarchico. Per la Cassazione la durata e le modalità della condotta lesiva possono costituire prova della conoscenza del contesto di angherie. Il datore in questo caso il Comune ha l'obbligo di far cessare immediatamente le condotte vessatorie

19/05/2015 -
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Mobbing. Sussiste il reato di maltrattamenti in famiglia anche nell'azienda con 25 dipendenti ed anche se il lavoratore ha sopportato a lungo il mobbing dei capi

23/12/2014 -
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Condanna penale per chi utilizza un nickname fasullo per molestare in chat il vicino di casa.

27/02/2014 -
Ricorre il reato di sostituzione di persona di cui all'articolo 494 del codice penale
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